3月28日下午，学校召开了2015年吉林大学领导班子和领导人员年度考核及干部选拔任用“一报告两评议”工作会议。中组部干部监督局一处杜启鲁同志，学校领导班子全体成员,校部机关、医学部机关副处级及以上领导干部，各基层单位、相关科研机构主要负责人，教师代表以及近期退出领导班子的老领导、校级民主党派基层组织负责人、教代会代表、党代会代表、离退休老同志代表、学生代表等参加会议。会议由校党委书记杨振斌主持。
会上，杨振斌从“围绕中心、服务大局，党建工作实现新突破”、“加强学习、提高能力，治校理教能力迈上新高度”、“真抓实干、强化落实，改革发展实现新跨越”、“提高认识、增强意识，党风廉政建设取得新成效”等方面代表学校领导班子作了2015年述职述廉工作报告，总结了工作的主要做法和取得的成绩，认真分析了工作中存在的不足和问题，提出了今后工作的努力方向。
随后，杨振斌还代表学校党委从强化党委领导和把关作用，健全完善干部工作体制机制；改进创新干部选拔任用方式，细化“进、管、出”各环节工作程序和要求；从严监督管理和教育培养干部，强化规矩意识，突出能力建设等三个方面作了2015年度干部选拔任用工作报告。他全面介绍了学校2015年度干部选拔任用工作情况，同时强调，2016年学校党委将严格按照中央有关精神和要求，研究制定符合学校办学实际和干部成长发展规律的干部选拔任用和管理监督办法。
按照“一报告两评议”工作要求，校领导杨振斌、李元元、蔡莉、陈岗、韩晓峰、张向东、吴振武、杜莉分别作述职述廉工作报告。2015年6月30日之后提任、转任的校领导邴正、李忠军、郑伟涛、孙友宏、冯正玉、王利锋分别作书面总结报告。
会后，全体参会人员对学校2015年干部选拔任用工作情况、新提拔处级干部、校领导班子、班子成员进行了民主评议。（组织部）
